為進一步筑牢廉潔自律防線，促進履職擔當，3月11日，集團召開新調整干部任前廉政談話會，32名中層以上干部集體接受了廉政談話。集團黨委書記、董事長王敘宇出席會議并講話，黨委委員、紀委書記歐陽云提出廉政要求。

王敘宇指出，本次干部調整工作是從集團發展全局考慮，是以結果、目標和奮斗者為導向，做出的統籌安排。是高質量發展的需要，也是干部隊伍整體建設的需要。2020年是集團發展的關鍵期，新任職中層干部要一切以集團發展為重心，切實把思想統一到貫徹落實集團發展戰略部署上來，要責無旁貸，承擔起責任。他強調：一是要以忠誠堅守初心。始終在政治上、思想上、行動上與集團黨委保持高度一致，沉下心、俯下身努力做事；二是要以敬業踐行初心。主動積極工作，努力達成目標，團結合作，形成戰斗力，造就奮斗者；三是要以干凈守護初心。堅持常態化學習法律法規，提升法律意識。立足于持續穩定發展，增強居安思危意識，提高干事創業本領，促進集團健康穩定發展。

歐陽云指出，開展任前談話既是貫徹落實黨風廉政建設的具體舉措，更是關心愛護干部健康成長的實際行動。全體中層干部任何時候都必須把黨紀國法高懸頭頂，知敬畏、存戒懼、守底線。一是嚴守政治紀律和政治規矩，嚴于律己，做思想上和行動上的明白人；二是強化責任擔當，認真履行“一崗雙責”，自覺接受監督，習慣在陽光和監督下依規依紀依法履職；三是立足本職崗位，發揮潛能，創造價值。

與會干部表示，這次任前談話進一步深化了責任意識，強化了廉潔意識，今后將嚴格按照集團黨委、紀委的要求，不斷加強學習，自覺遵守廉潔從業各項規定，切實履行好崗位職責。

紀委辦公室